可以要离职赔偿金吗,被以专业度不够被辞退,入职一个多月,公司试用期三个月?
劳动者在试用期内被辞退,如果是被违法辞退的,企业需要承担法律责任,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果企业是无过错性辞退劳动者的,则按劳动者在本单位的工作年限来支付经济补偿金即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议申请劳动仲裁的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议协商解决
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议申请劳动仲裁的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议协商解决
上一篇:男朋友创业欠了很多钱如何解决
下一篇:暂无
相关文章
- 可以要离职赔偿金吗,被以专业度不够被辞
- 男朋友创业欠了很多钱如何解决
- 如何样变更孩子抚养权
- 工资拿不到咋办呢?
- 用人单位违法以担保或者其他名义向劳动
- 对方欠2000多3年了不还怎么办最有效
- 员工请了三个月的病假还不能继续工作,
- 学校谣言导致精神分裂症,可以报警吗?
- 微信朋友圈辱骂他人,把微信头像公布的
- 丁子路口左转弯电动三轮车,和左转弯直
- 土地是否随房产证抵押,法律是如何规定
- 未成年偷开联动汽车造成损失,具体的法
- 在申请强制执行过程中,是否发现立案时
- 如何解冻银行卡被异地刑侦冻结?
- 请问一下,申请劳动仲裁律师怎么样收费
- 咨询一下结婚登记需要单身证明吗?
- 网络赌博自首,被行政处罚,这对孩子有
- 父母离婚了,能不能把户口迁到母亲的名
- 著作权侵权强制执行可以吗?
- 我们都自愿建立关系。那我女朋友怀孕了
- 乡下盖房子的时候,户主雇我盖房子。上
- 正当防卫超过必要限度承担民事责任吗
- 您的朋友小X在建筑楼下行走,一下导致小
- 你好律师,小孩变更监护人需要哪些情形
- 我想问一问单方交通事故医保能报销吗
- 我买了一包投诉然后我吃了一半发现里面
- 同学在学校骂我,我能报警吗?
- 你好,我想问下酒驾不去处理会怎么样
- 租赁税按什么收费?
- 我的前男友骗了我钱,我只有一些转账记